退休是每个人都会面临的事情，因为退休可以享受退休金。

时代的不断发展，历经八年之久的延迟退休也逐步的得到了落实，虽然不是一下子延迟5年，却也是阶梯式的进行了延迟退休。

延迟退休已经是板上钉钉的事情，然而却也是大多数人不愿意面对的事情。虽然晚退休几年可以多很多的收入，可对于即将退休的人来说，收入永远比不上健康和休息更重要。

因此，延迟退休一经落实，反对之声不绝于耳。就在反对声此起彼伏的时候，有人提议可以按照工龄退休，也就是不用等到60岁就可以提前退休。

这一提议一出，瞬间得到了大多数人的支持。其中不乏公务员和教师，这两个铁饭碗行业的风向标。至于为什么会同意，当然是对自身更加有利。

“延迟退休”改为“工龄退休”？公务员同意，教师也纷纷支持

公务员之所以会支持工龄退休，更多的还是因为按照工龄退休对公务员更有好处。公务员本身的工作岗位就比较辛苦，工作强度和压力都比较大，延迟退休自然也是身先士卒。

但如果按照工龄退休的话，就可以提前退休，早日安享晚年，可以好好地调养身体，也可以减轻子女的负担以及促进大学生就业，毕竟公务员的竞争是十分激烈的。

而教师也纷纷支持工龄退休更多的还是教师评职称的难度太大。如果按照工龄退休，就可以提前退休，也不用辛苦地评职称，更有利于大学生就业。

并且，在职教师不允许有偿补课，但退休教师却可以。如果还想发光发热，也不用担心饭碗不保。同时还能缓解教师事业编制激烈的竞争。

总而言之，不管是教师还是公务员，提前退休都是能有利于自身的健康，收入也不会差，更主要的是还能促进大学生就业。所以，工龄退休才会得到众人的一致支持。

据目前了解到的信息，部分的公务员以及部分地区的教师，在满足30年的工龄的前提下是可以申请提前退休的，满足其他的规定退休条件也是可以提前退休的。也就是说，未来工龄退休也不再遥远。

按照工龄提前退休的优势在哪里？

之所以人们普遍都支持按照工龄提前退休，主要还是因为提前退休就可以早日享福，不用一把年纪了还在岗位上工作。而且，老员工不退下去，新的员工也上不来。

近年来，大学生就业难的形势也在不断地加重，尽管有很多的政策辅助大学生就业。可大学毕业生的数量却是呈百万计的增加。

再好的政策，经济发展得再快，也不能在一年的时间里消化百万的大学生。所以，就需要从各个方面去努力，按照工龄提前退休就是一个很好的方式。

可以说是一个双赢的局面，大学生就业的问题解决了，人们退休的问题也解决了。再者，上了年纪的工作人员，不管是体力上还是脑力上都不如大学生，这样就会降低工作效率。

不利于社会的迅速发展。而新兴事物的出现更是需要年轻人来实现。所以，工龄退休才是最有利的。但是，退休也不是对所有人都有好处。

工龄退休也有吃亏的人群，和不受影响的人群

工龄退休对于大部分职业的人而言都是有好处的，尤其是铁饭碗单位的人，可对于高学历还想要铁饭碗的毕业生来说就不是一件好事。

就拿研究生毕业来说，最小也得27岁，就算是一次顺利上岸，工作30年退休也是57岁。如果是女生，这个年纪就已经退休了，相当于本来应该退休了，可按照工龄退休却还要工作。

如果是男生就和正常的退休没有什么区别了。如果是读博或者是不能一次上岸，那么正常退休也得60岁以上了，就算是提前退休也得超过60岁了。

所以，对于这部分人来说，延迟退休似乎更有利。而对于自由职业者，也就是非铁饭碗的工作人员而言，不管怎么退休其实都不影响。因为就算是退休了，该工作一样的工作。唯一不同的就是交养老保险的这部分人，晚几年享受而已。

结语

目前，延迟退休正在阶梯式的进行当中，可工龄退休也得到了落实。的公务员和部分的老师在满足一定的条件下是可以申请提前退休的。

这样看来，未来按照工龄提前退休也是很有可能大范围实现的。但是，在没有具体的大范围落实之前，不管是什么岗位都应该做好本职工作。作为大学生还是需要努力提高自身的能力，才能更好地应对就业的问题。

对你而言，延迟退休和工龄退休哪个更有好处？你希望提前退休吗？